Il Freight Leaders Council cerca il segretario dell’associazione

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Il Freight Leaders Council, un’associazione che da 28 anni riunisce aziende attive in ogni fase della supply chain per contribuire allo sviluppo e alla competitività̀ di una logistica sempre più̀ sostenibile e al passo con i tempi, ricerca il segretario dell’associazione. Si tratta di una figura centrale nella gestione dell’associazione come riportato anche nello statuto (link).

La ricerca è rivolta a candidati del settore – appassionati ed entusiasti – con le seguenti caratteristiche:

  • provata esperienza professionale nel settore dei trasporti merci e/o nella logistica
  • rete di relazioni con aziende e associazioni del settore
  • spiccate capacità organizzative e pratiche

Il segretario dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • gestione dei rapporti con i soci e promozione dell’associazione al fine di allargare la compagine associativa
  • gestione della corrispondenza mail dell’associazione
  • convocazione dei comitati di gestione, dei comitati scientifici, delle assemblee dei soci, partecipazione alle riunioni e redazione dei relativi verbali
  • gestione delle mansioni pratiche relative all’andamento dell’ufficio dell’associazione (corrispondenza, traslochi, etc.)
  • partecipazione a convegni e seminari sia come uditore sia come speaker
  • gestione segreteria tecnica per l’iniziativa think thank della logistica
  • gestione organizzativa del Freight Leaders Council Young
  • preparazione e redazione di dossier e studi sul settore
  • gestione del telefono dell’associazione

Il segretario lavorerà in modo autonomo, non è obbligato alla presenza nella sede dell’associazione se non durante le riunioni, può svolgere altri lavori/incarichi purché ritenuti compatibili con il ruolo di segretario, è alle strette dipendenze del presidente e del comitato di gestione.

Le candidature (curriculum e lettera motivazionale) dovranno pervenire tramite mail (flc@freightleaders.org) entro e non oltre il 15 settembre 2019. Verranno vagliate da una commissione interna che sceglierà, in accordo con il comitato di gestione, il candidato più adatto.

 

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